池塘 2007-12-17 17:52
趣拜网版主管理规则 V1.1
一、总则
为加强对版主队伍的管理，促进趣拜向着健康、有序的方向发展，特制定《趣拜网版主管理规则》（以下简称“本规则”）。本办法适用于趣拜论坛下辖所有区域版主及分版版主。
二、版主的申请
1、版主可通过以下几种办法上任：
A.管理员直接任命会员为版主。
B.区域版主为其负责区域或负责区域下辖板块推荐区域总版或版主，并经管理员认可。
C.分版版主为其负责板块推荐版主，并经管理员认可。
D.会员在“版主申请”版面直接发布版主申请帖，并经管理员认可。
E.由管理员亲自或经过管理员的认可，各版主可在其所负责的板块或下辖板块内发布版主招募帖，通过该招募帖公开选拔出来的会员，经管理员认可可担任版主。
F.会员自行申请版主或被推荐版主，两次申请或被推荐的时间间隔不得少于一个月。
G.会员申请版主，一周之内没有通过的，按未通过计算。
2、版主申请的条件：
通过本办法2.1.B至2.1.E的途径申请版主的会员，必须达到本条A至D款之规定，方可申请版主：
A.本站合法用户，且注册时间达到二个月。
B.在线总时长达到50小时。
C.发帖、回帖总数达到一百帖，且过半数的帖子为申请板块的非水帖。
D.通过本办法2.1.D的途径申请版主的会员，须先经过其所属区域版主同意方可；若其申请板块所属区域没有区域版主，则可直接经过管理员认可。
E.因失职被撤销版主职位的会员，可以再次申请版主，但是必须在申请板块实行试用期，时间为一个月，试用合格，方能再次担任版主。若失职再次被撤职，不得再次申请版主。
F.因自我申请辞去职位的版主，可以再次申请版主，但是总申请次数不得超过两次。
G.如申请的是新开板块、冷门板块版主，本条第A款至第C款限制可由管理员自行斟酌，适当放宽标准。
三、版主的权力
1、版主可在其所负责的板块及下辖板块内，对帖子进行加精、置顶、高亮、删除、关闭、合并、分割、移动、提升等操作。但禁止对自己的帖子设置精华。如确需加精华，请通知超级版主或管理员，由其加精。
2、版主可推荐会员担任其所负责的板块及下辖板块版主。
3、版主可在其负责的板块及下辖板块内，对会员进行加分（趣币）。但禁止对自己的马甲加分（趣币）。
4、版主有权对违规会员执行禁止发言、禁止访问等设置。
四、版主的义务
1、所有版主必须与各种反动势力、台独势力、邪教组织作坚决斗争；对违反国家法律规定的帖子应及时予以删除，如当时无法判别，可先进行屏蔽处理，并报管理员复审。
2、版主是论坛对外的一个窗口，要时刻注意自己的言行可能对论坛造成的影响，不得在公开版面发表对论坛有侮辱性的话题，不得对网友进行辱骂、打击、报复等。
3、版主必须与各种广告帖、色情帖等违规帖作坚决彻底的斗争。版主应在任职期间迅速、果断的对各种广告贴、违规帖进行删除处理。
4、版主须尽职尽责料理板块事务，积极发帖回帖，热心帮助有困难的会员，引导该版块向着健康、有序的方向发展。
5、版主应及时关注管理员、上级版主在站务办公室发布的通知，看到通知后，应回复表示收到。
6、版主须与其他版主和睦相处，遇到问题应本着“求大同、存小异”的原则尽力解决，避免争端。并努力解决会员之间的纷争，为创造一个和谐、安详、积极向上的论坛氛围而贡献力量。
7、版主应恪守公平、公正原则，不得将与己有商业关系或存在关联利益的帖子做加精、加亮、置顶或其他管理操作。
五、版主任职标准
1、所有版主必须坚决贯彻执行论坛管理层确定的各项规则，自觉维护论坛管理层的绝对领导权。版主对论坛的规则或方针如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并可以把自己的意见发表至站务办公室版面进行讨论。
2、版主须保证在线时间。区域版主每月上线时长不得低于二十小时，分版版主每月上线时长不得低于十小时。
3、版主须保证登录次数。区域总版每二天至少登录一次，分版版主每三天至少登录一次。有特殊情况必须在站务办公室版面发帖请假。请假时间不得超过一个月，超过一个月的请假视为自动辞职。
4、版主须保证发帖、回帖数量。区域版主每月发帖、回帖总量不得少于三十帖，分版版主每月发帖、回帖总量不得少于十五帖。版面内所有主贴，版主均应100%参与讨论、回复主题，但趣拜CBD所辖各商业版面无此强制要求。
5、版主不得给自己的帖子加精华，不得给自己的马甲加分。
6、版主须诚实守信，以礼待人。版主不得滥用版主职权并损害网友正当利益，不得在管理板块中出现明显的不公正行为。
六、版主考核办法
1、论坛每月对版主进行考核，根据考核评分，对版主进行奖励、免职等各项处理。
2、版主考核分四个部分，A至D部分每个部分占25分，合计一百分。
A.考核分，该部分得分满分25分，如版主失职或违反本规则中的相关条款，将视情节予以扣分处理。
B.未登陆天数。按每增加一天未登陆扣2分计算，总分25分，不得负分。
C.当月内发帖、回帖总数。每发一帖计0.2分。该项得分最高不超过25分。
D.近一个月的管理力度。主要以版主管理数量，删贴、置顶、加分、精华等综合计算，达到总数25项的，可以给满分25分，管理员也可以自行斟酌进行计算。
3、版主考核结果将由总得分决定。得分100-85分为优秀，84-75分为良好，74-60分为及格，60分以下为不及格。
4、论坛鼓励版主之间互相监督，也希望广大网友监督版主的工作，并积极向我们报告、投诉。对于检举者，我们将奖励趣币50-200不等。
七、版主处罚措施
1、凡违反4.1、4.2、4.7以及5.1之规定，将提出严重警告一次，并扣除当月考核分20分，情节严重的，立即予以撤职，且不接受复议。
2、凡违反本规则其他诸项版主准则的，提出警告一次，并扣除当月考核分10分，屡犯者，立即撤职。
3、凡违反4.5之规定，超过一周未对站务通知进行响应，每次扣除当月考核分5分。
2、凡未请假，且超过7天未登陆的版主，按自动离职对待，且不接受复议。
3、考核结果为“不及格”的版主，给予撤销版主职务处理。
4、因考核结果为“不及格”而被撤销职务的版主，可在一周内提请复议。逾期不再受理。
八、奖励措施
1、论坛每月对版主工作进行考核，并且公布考核结果。对于当月论坛帖量增长率最高的三个版面版主，将根据排名给予现金补贴。如版面为多位版主，则奖励当月考核分最高的版主。
2、对于当月帖量增量排名最后一位的版面，根据排名，任职版主将被末位淘汰，如版面由多位版主共同担任，则淘汰考核分数最低的一名版主，且改名版主在其他版面的职务，也将被撤除。（考核范围仅限消费前沿、都市温柔乡两个区域版）
3、对于连续三个月考核得分达到95分的版主，经版主本人申请，将给该版主授予论坛勋章一枚，最多授予三枚。如该版主辞职，辞职之后对勋章将予以保留。但该版主若被撤职，则收回该勋章。
4、得到三枚勋章的版主，离职后将自动获得“VIP”的称号。
5、论坛将不定期的对版主进行回报活动，凡是考核得分为良好以上的版主，均可以得到我们的回报礼品。
九、附则
本办法自颁布之日起开始执行，版主考核起始日期为2008年1月1日，之前论坛如有相似或相抵触规定，一律以本办法为准。
本办法由论坛管理层负责解释，并保留更改的权利。
panglihong 2007-12-17 17:59
sofa
米兰眠·天子船 2007-12-18 01:02
版主啥时候坐班啊，啥时候发工资啊，俺等着哪啊~~~~~
ellen5656 2007-12-19 22:43
仔细的学习下哈
mo也香香~ 2008-1-22 16:17
mF866A 我其实不是没看。..只我没看多细致.....我就这个风格。....漫漫就习惯了。......唉....打小就这样. 我也没办法......
哈哈哈哈哈哈
小马识途 2008-1-23 18:22
当斑竹是件难事，看来当好斑竹更是难上加难啊！
希望哪个斑竹们努力。
九一九格子店 2008-2-3 09:26
想申请版主~
想申请个版主，看来细则好多啊~
时间倒是能保证，过年得回家啊！那就保证不了回帖了~
过几天再申请吧~